Über uns
Als Arbeitgeber integrieren wir erwerbslose Menschen sozial und beruflich, indem wir ihnen eine Arbeit anbieten. Der Zugang zu uns ist einfach und niederschwellig.
Mit unseren Angeboten sprechen wir Personen mit unterschiedlichen Ressourcen in verschiedenen Lebenslagen an. Wir unterstützen und fördern ganzheitlich und ermöglichen berufliche Entwicklungen. Wir sind in Winterthur und Umgebung breit verankert. Unser Verein wie auch unsere Dienstleistungen und Produkte sind professionell und geniessen einen guten Ruf.
Inhaltsverzeichnis
Führungen – besuchen Sie uns
Gerne stellen wir Ihnen den Läbesruum und unsere Arbeit hautnah vor. Ideal für Firmen- oder Vereinsausflüge oder interessierte private Gruppen.
Die Führung ist kostenlos und lässt sich ideal mit einem Apéro in unserem Restaurant Eulachstrand verbinden. Oder wie wäre es mit einem Jahreszeiten-Buffet?
Interessiert? Kontaktieren Sie uns via info@laebesruum.ch oder +41 52 235 13 35.
Strategie – wie wir Ziele erreichen
Soziale und berufliche Integration
Wir verfolgen die soziale und berufliche Integration, indem wir erwerbslosen Menschen eine Arbeit geben. Bei uns verdienen sie Geld, erfahren Gemeinschaft, erhalten eine Tagesstruktur und üben eine sinnvolle Tätigkeit aus. Arbeit führt zu höherem Selbstwertgefühl und zu mehr Selbstsicherheit. Die Zugehörigkeit zu einer Gemeinschaft ist wirksam gegen Vereinsamung.
Wo es die Fähigkeiten zulassen, streben wir durch Arbeitserfahrung und Förderung im Läbesruum den Übertritt in den ersten Arbeitsmarkt an.
Einfacher und niederschwelliger Zugang zum Läbesruum
Auch Personen mit tiefer oder inkonstanter Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit oder geringen Deutschkenntnissen bieten wir Arbeit an. Kurzfristige, stunden- und tageweise Einsätze sind möglich.
Breites Angebot
Willkommen sind alle Menschen zwischen 16 und 65 Jahren, die arbeiten wollen und können. Unsere Angebote richten sind an Personen mit unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen, Stärken und Herausforderungen – ganz gleich, ob sie seit kurzem oder schon länger ohne feste Arbeitsstelle sind. Wir sind auch offen für Menschen mit psychischen oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie mit Suchtproblemen.
Ganzheitliche Unterstützung
Wer bei uns arbeitet, wird bei der Bewältigung seiner privaten und sozialen Probleme rund um Finanzen, Wohnen, Freizeit und Gesundheit unterstützt durch konkrete Hilfeleistungen, Beratung und/oder Vermittlung an Drittstellen. Wir arbeiten nach dem Lösungsorientierten Ansatz (LOA).
Mit einer sinnvollen Tagesstruktur leisten wir einen Beitrag zur Gesundheitsförderung. Am Mittag bieten wir ein gesundes, warmes und günstiges Essen an. Wir zeigen auf, wie man gesünder leben kann. Wir thematisieren Suchtverhalten und zeigen Veränderungsmöglichkeiten auf.
Individuelle Förderung
Die Übergänge zu den Arbeitsbereichen mit höheren Anforderungen gestalten wir fliessend und einfach, damit ein unkompliziertes Herantasten an den neuen Bereich möglich ist. Wer die Fähigkeit für einen Übertritt in den regulären Arbeitsmarkt besitzt, wird bei diesem Schritt von uns unterstützt. Wenn wir eine Chance für einen erfolgreichen Lehrabschluss sehen, bieten wir eine Lehrstelle an.
Bildung und Qualifizierung
Bei der Arbeit wird fachspezifisches Wissen vermittelt und die Sozial- und Alltagskompetenzen können weiterentwickelt werden. Wir fordern Arbeitseinsatz, Zuverlässigkeit und auch die Bereitschaft, die vorhandene Arbeit anzunehmen.
Mittels eines individuellen Bildungsangebots stärken wir die Lernfähigkeit, fördern Grundkompetenzen, bereiten auf Lehrstellen und andere Aus- oder Weiterbildungen vor und begleiten während solchen unterstützend.
Breite Verankerung mit gutem Ruf
Wir treten als verantwortungsvolle Sozialunternehmung mit professionellen Dienstleistungen und Produkten auf. Wir achten auf eine hohe Qualität und nehmen unsere ökologische Verantwortung ernst. Unsere Produkte und Dienstleistungen verkaufen wir an Private, Unternehmen oder an die öffentliche Hand. Wir pflegen die Beziehung zu unseren Kunden und gehen Partnerschaften ein, u.a. mit Vertretern der Stadtverwaltung, des Gewerbes und der Gewerkschaften. Wir achten auf einen hohen Eigenfinanzierungsgrad.
Unsere festangestellten Mitarbeitenden
Um das professionelle Angebot gewährleisten zu können, sind wir auf gesunde, gut qualifizierte und motivierte Mitarbeitende angewiesen. Wir investieren deshalb in unsere Festangestellten, bilden sie weiter und gewähren flexible Arbeitsmodelle. Unsere Mitarbeitenden identifizieren sich mit ihren Aufgaben und mit dem Läbesruum.
In diesen Tätigkeitsbereichen integrieren wir erwerbslose Menschen
Werte – wovon wir überzeugt sind
Der Verein Läbesruum wurde im Jahr 1990 von drei Ehepaaren aus der Kirchengemeinde Winterthur-Seen ins Leben gerufen. Sie wollten ihre Nächstenliebe in die Tat umzusetzen. Ihre christlichen Grundwerte, die bei der Gründung eine zentrale Rolle spielten, prägen uns bis heute. Wir setzen uns für alle Menschen ein – unabhängig von ihrer sozialen, politischen oder konfessionellen Herkunft.
- Wir begegnen allen Menschen offen mit Wertschätzung und Respekt.
- Wir konzentrieren uns lösungsorientiert auf Stärken und Ressourcen.
- Wir bieten den Menschen immer wieder Chancen an.
- Wir ermöglichen ein Umfeld, das Sicherheit gibt, Freiräume schafft und Perspektiven entwickelt.
Nachhaltiges Arbeiten ist uns im Läbesruum wichtig: sozial und ökologisch. Wir möchten Menschen langfristig in der Gesellschaft und im Arbeitsmarkt integrieren. Wir sind bestrebt, Ressourcen zu schonen und unsere Umweltauswirkungen zu minimieren.
Geschäftsberichte – Zahlen und Schwerpunkte auf einen Blick