Gemeinschaft_Laebesruum

Läbesruum Werte & Vision

Werte – wovon wir überzeugt sind

Die christlichen Grundwerte sind unsere Basis. Wir setzen uns für unsere Mitmenschen ein, ungeachtet ihrer sozialen, politischen oder konfessionellen Herkunft.

Unsere Vision – wohin wir wollen

Als Arbeitgeber integrieren wir erwerbslose Menschen sozial und beruflich, indem wir ihnen eine Arbeit anbieten. Der Zugang zu uns ist einfach und niederschwellig. Mit unseren Angeboten sprechen wir Personen mit unterschiedlichen Ressourcen in verschiedenen Lebenslagen an. Wir unterstützen und fördern ganzheitlich und ermöglichen berufliche Entwicklungen.

Wir sind in Winterthur und Umgebung breit verankert. Unser Verein wie auch unsere Dienstleistungen und Produkte sind professionell und geniessen einen guten Ruf.

 

Läbesruum Strategie

Strategie – wie wir unsere Vision erreichen

Soziale und berufliche Integration

Wir verfolgen die soziale und berufliche Integration indem wir erwerbslosen Menschen eine Arbeit geben. Bei uns verdienen sie Geld, erfahren Gemeinschaft, erhalten eine Tagesstruktur und üben eine sinnvolle Tätigkeit aus. Arbeit führt zu höherem Selbstwertgefühl und zu mehr Selbstsicherheit. Die Zugehörigkeit zu einer Gemeinschaft ist wirksam gegen Vereinsamung.

Wo es die Fähigkeiten zulassen, streben wir durch Arbeitserfahrung und Förderung im Läbesruum den Übertritt in den ersten Arbeitsmarkt an.

Einfacher und niederschwelliger Zugang zum Läbesruum

Auch Personen mit tiefer oder inkonstanter Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit oder geringen Deutschkenntnissen bieten wir Arbeit an. Kurzfristige, stunden- und tageweise Einsätze sind möglich.

Breites Angebot

Wir heissen alle Personen, die arbeiten wollen und können, willkommen. Wir haben Angebote für Frauen und Männer, die zwischen 16 und 65 Jahre alt sind. Wir richten uns an Personen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen, an Menschen mit verschiedenen Stärken und Defiziten, an Erwerbslose, welche schon lange oder erst kürzlich ihre Stelle verloren haben. Wir sind offen für Menschen mit einer psychischen und/oder physischen Beeinträchtigung wie auch für Personen mit Suchtproblemen.

Ganzheitliche Unterstützung

Wer bei uns arbeitet wird bei der Bewältigung seiner privaten und sozialen Probleme rund um Finanzen, Wohnen, Freizeit und Gesundheit unterstützt durch konkrete Hilfeleistungen, Beratung und/oder Vermittlung an Drittstellen. Wir arbeiten nach dem Lösungsorientierten Ansatz (LOA).

Mit einer sinnvollen Tagesstruktur leisten wir einen Beitrag zur Gesundheitsförderung. Am Mittag bieten wir ein gesundes, warmes und günstiges Essen an. Wir zeigen auf, wie man gesünder leben kann. Wir thematisieren Suchtverhalten und zeigen Veränderungsmöglichkeiten auf.

Individuelle Förderung

Mit Hilfe des Stufenmodells motivieren wir zum Wechsel in einen Arbeitsbereich mit höheren Anforderungen. Die Übergänge gestalten wir fliessend und einfach, damit ein unkompliziertes Herantasten an den neuen Arbeitsbereich möglich ist. Wer die Fähigkeit für einen Übertritt in den ersten Arbeitsmarkt besitzt, wird bei diesem Schritt von uns unterstützt. Wenn wir eine Chance für einen erfolgreichen Lehrabschluss sehen, bieten wir eine Lehrstelle an.

Bildung und Qualifizierung

Bei der Arbeit wird fachspezifisches Wissen vermittelt und es werden Sozial- und Alltagskompetenzen angeeignet. Wir fordern Arbeitseinsatz, Zuverlässigkeit und auch die Bereitschaft, die vorhandene Arbeit anzunehmen, ein.

Wir fördern den Erwerb der deutschen Sprache mittels Deutschkursen und bilden unsere Mitarbeitenden gezielt weiter.

Breite Verankerung mit gutem Ruf

Wir treten als verantwortungsvolle Sozialunternehmung mit professionellen Dienstleistungen und Produkten auf. Wir achten auf eine hohe Qualität und nehmen unsere ökologische Verantwortung ernst. Unsere Produkte und Dienstleistungen verkaufen wir an Private, Unternehmen oder an die öffentliche Hand. Wir pflegen die Beziehung zu unseren Kunden und gehen Partnerschaften ein, u.a. mit Vertretern der Stadtverwaltung, des Gewerbes und der Gewerkschaften. Wir achten auf einen hohen Eigenfinanzierungsgrad.

Unsere festangestellten Mitarbeitenden

Um das professionelle Angebot gewährleisten zu können, sind wir auf gesunde, gut qualifizierte und motivierte Mitarbeitende angewiesen. Wir investieren deshalb in unsere Festangestellten, bilden sie weiter und gewähren flexible Arbeitsmodelle. Unsere Mitarbeitenden identifizieren sich mit ihren Aufgaben und mit dem Läbesruum.